Payroll eStatements
Vollständig integriert mit SAP Payroll & SuccessFactors
Payroll eStatements liefert alle Payroll-bezogenen Dokumente sicher und digital – das vereinfacht die Verteilung, reduziert den manuellen Aufwand und verbessert den Zugriff für Mitarbeiter in Ihrem gesamten Unternehmen.
Was du bekommst
Umfassende, zentralisierte Verteilung von Gehaltsabrechnungsdokumenten
Payroll eStatements bietet eine standardisierte Lösung für die zuverlässige und pünktliche Verteilung aller gehaltsbezogenen Dokumente. Von Gehaltsabrechnungen und jährlichen Steuerbescheinigungen bis hin zu Sozialversicherungsmitteilungen und Arbeitszeitnachweisen werden alle Dokumente innerhalb eines sicheren Rahmens verwaltet – dies reduziert den Verwaltungsaufwand und beseitigt fragmentierte Prozesse.
Flexible Zustellung, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen
Wählen Sie den Verteilungskanal, der Ihren geschäftlichen Anforderungen entspricht. Mitarbeiter können direkt über den Self-Service von SuccessFactors Employee Central, über externe Portale oder über integrierte Drucklösungen auf ihre Abrechnungen zugreifen. Diese Flexibilität gewährleistet eine hohe Akzeptanz bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Prozesskonsistenz.
Kurz gesagt:
- Verteilen Sie alle Gehaltsabrechnungen (Lohn, Steuern, Sozialversicherung, Arbeitszeit) in einer Lösung
- Unterstützen Sie SAP HCM-, SAP H4S4-, PCE- und ECP-Umgebungen
- Ermöglichen Sie eine flexible Zustellung über Employee Central, externe Portale oder Druck
- Sorgen Sie für eine DSGVO-konforme, sichere und automatisierte Verarbeitung
- Vermeiden Sie zusätzliche SAP-Gehaltsabrechnungs- oder ESS-Lizenzen für den Mitarbeiterzugriff
- Reduzieren Sie den manuellen Arbeitsaufwand und den Verwaltungsaufwand
Kundenbewertung
„…Die Zusammenarbeit mit Pentos war ausgezeichnet. Die Berater von Pentos haben uns während des gesamten Projekts mit fundiertem HR-IT-Fachwissen, technologischem Know-how und umfangreicher Erfahrung unterstützt. Wir empfehlen Pentos-Lösungen allen Unternehmen, die SAP SuccessFactors einsetzen und ihre HR-Prozesse effizienter gestalten möchten.“
— Simon Wißmann, Director Corporate HR Strategy & Systems, Lorenz Bahlsen Snack GmbH
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Persönlich und unkompliziert
Pentos verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Verwaltung, Entwicklung und Implementierung von Architekturen mit Best-Practice-Paketen. Von kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu komplexen Unternehmensimplementierungen in globalen Konzernen.
Más fuertes juntos: Provide HCM y Pentos unen fuerzas!
Impulsados por una visión y ambición compartidas, nos unimos para ser aún más fuertes en la prestación de servicios de SAP HCM, tecnología e innovación en toda Europa.
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