Leoni implementó SAP SuccessFactors Learning con el apoyo de Pentos para centralizar la formación, mejorar el desarrollo de los empleados y permitir el seguimiento y la elaboración de informes sobre el rendimiento a nivel mundial. La solución incluía la implantación de cursos de formación obligatorios, la integración con los planes de desarrollo y herramientas como las de adopción de SAP, lo que se tradujo en una mayor transparencia, una reducción de los costes y una optimización de los procesos de formación tanto a nivel global como local.
Sector del automóvil
Núremberg, Alemania
+ Eficiencia y posibilidades de ahorro de costes en el sector de los recursos humanos
+ Mejora de los procesos de formación internos
+ Asignación más rápida de la formación y cumplimiento de los requisitos normativos
"La solución de gestión del aprendizaje de SAP aporta transparencia, eficiencia
y compromiso por parte de los empleados, además de ofrecer un importante potencial de ahorro de costes. Esto permite
a Leoni centrarse más en el desarrollo y la retención de nuestros empleados."
— Mihaela Rotar CoE Learning & Development, Leoni AG
Objectivo
Leoni necesitaba una plataforma centralizada de gestión del aprendizaje para desarrollar y motivar a los empleados, al tiempo que permitiera el seguimiento y la comparación del rendimiento. Impartir de manera eficiente las formaciones globales obligatorias, garantizar una administración y una presentación de informes coherentes, y aumentar la transparencia en los procesos fundamentales de RR. HH. eran prioridades fundamentales.
Además, armonizar los procesos de formación globales y locales era esencial para mejorar la trazabilidad, la flexibilidad y la gestión del conocimiento en toda la organización.


Lo que hemos logrado
En la actualidad, Leoni cuenta con un sistema de recursos humanos SAP SuccessFactors totalmente integrado y preparado para el futuro, que da soporte a una plantilla global, lo que demuestra que un sólido trabajo en equipo, unos estándares contrastados y un poco de diversión marcan la diferencia.
Más fuertes juntos: Provide HCM y Pentos unen fuerzas!
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