PENTOS – SAP SUCCESSFACTORS

Seit 2007 haben wir hunderten Unternehmen in der ganzen
Welt erfolgreich zu best-practice basierten, effizienten,
innovativen und benutzerfreundlichen HR Prozessen verholfen.
Profitieren Sie von unserer Expertise und machen Sie den
nächsten Schritt.

PENTOS – SAP SUCCESSFACTORS

MEHRERE

100
GLOBALE PROJEKTE

MEHR ALS

100
ZERTIFIZIERUNGEN
SAP Gold Partner

HR MANAGEMENT IM WANDEL

Waren Personalabteilungen bislang für die zentralen Funktionen der Personalverwaltung zuständig wie Einstellungs- und Verwaltungsprozesse, das Erstellen personalpolitischer Regelwerke und das Schaffen des kulturellen Umfelds im Unternehmen, hat sich das Aufgabenfeld deutlich gewandelt.

Heute unterstützen Personalabteilung die Unternehmensstrategie durch tiefergehende Datenverwaltung und Analyse sowie die Förderung von Kompetenz und Wissen. Der Aufbau und das Management von Talent hat sich zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens entwickelt.

SAP SuccessFactors lässt Sie die Kluft zwischen Strategie und Umsetzung meistern und richtet das Personalmanagement gezielt an Ihrer Geschäftsstrategie aus.

VORTEILE VON CLOUD-BASIERTEM HR MANAGEMENT

  • Mitarbeiter

    Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie Förderung von Talenten

  • Strategie

    Strategien erfolgreich umsetzen und Erfolge langfristig sichern

  • Personalmanagement

    Effiziente Personaladministration durch Employee Self-Service

  • Synergien

    Transparenz und Vernetzung im Unternehmen

  • Vergütung

    Leistungsgerechte Vergütungssysteme

Mit innovativen Prozessen erfolgreicher sein!

SCHNELL STARTEN

Schnelle Implementierung – 8 bis 12 Wochen bis zur produktiven Nutzung! Wie das geht, sehen Sie im Video.

ASSETS

Wir bieten Ihnen über 100 Assets, vorgedachte Lösungen für Anwendungsfälle, die Sie zur Prozessunterstützung nutzen können. Unsere Assets sind direkt bereit für den Einsatz bei Ihnen! Beispiele können Sie hier nachlesen.

BEST PRACTICE

Basierend auf unseren Erfahrungen arbeiten wir Best Practice bezogen! Es gibt dutzende Möglichkeiten etablierte Best Practices zu kombinieren und optimal für Ihre Anforderungen zusammenzustellen. Wir kennen diese Möglichkeiten und finden gemeinsam die für Sie passende Kombination.

BERATERTEAM

Profitieren Sie von unserer Expertise aus über 30.000 SAP SuccessFactors Beratertagen in hunderten von Projekten in den letzten 10 Jahren! Unsere Berater sind SAP SuccessFactors zertifiziert, spezialisiert und projekterfahren.

PROZESS KNOW-HOW

Profitieren Sie von Best Practice Prozessen und praxiserprobten Anwendungsfällen, die wir für Sie in funktionalen und technischen Lösungspaketen (Pentos Packaged Solutions – PPS) rasch, flexibel, exakt und mit hoher Qualität zur Verfügung stellen.

SKALIERBARKEIT

Starten Sie mit der Unterstützung für einen einzelnen Prozess oder nutzen Sie unsere Kombi-Pakete um Ihre HR Prozesse effizient und kostenschonend zu unterstützen! Vom mittelständischen Unternehmen bis zum Global Player – unsere Angebote passen sich an Ihre Anforderungen an.

AUS EINER HAND

Unsere PPS passen sich nicht nur im Funktionsumfang an Ihre Anforderungen an – auch unser Service wird passgenau auf Sie zugeschnitten! Sie benötigen auch SAP SuccessFactors Lizenzen? Wir bieten Ihnen diese gemeinsam mit unseren PPS als attraktive Lösungspakete an.

KUNDENBEZIEHUNG

Wir setzen auf Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen! Nach erfolgreicher Projektarbeit unterstützen wir Sie mit unserem Customer Care Programm.

PENTOS BUCHTIPP :: SUCCESSFACTORS

GRUNDLAGEN, PROZESSE, IMPLEMENTIERUNG

»Bringen Sie Ihre Personalprozesse sicher in die Cloud!« – Ein Buch aus der Praxis für die Praxis.

Über die Autoren

Nikolaus Krasser, Vorstand Pentos, entwickelt seit 2002 HR-IT-Systeme als Projektleiter und System-Architekt.
Melanie Rehkopf arbeitet seit 2007 als IT-Managerin in lokalen und internationalen HR-Projekten.