Unsere Business-Partner
Für unser Ziel unsere Kunden auf dem Weg zu Innovation und besserer Performance bestmöglich zu begleiten, ist es essentiell eng mit führenden Technologie-Partnern zusammenzuarbeiten.
Sie stehen noch am Anfang Ihrer HR-Digitalisierung oder benötigen eine grundsätzliche Neuausrichtung Ihrer HR-IT Landschaft ohne auf SAP SF festgelegt zu sein?
Dann unterstützt Sie unser Partner SHAPEiN anbieterneutral dabei die für Sie beste Vorgehensweise und IT-Lösung zu finden:
Die SHAPEiN Consulting unterstützt ihre Kunden beim Auf- und Ausbau einer ganzheitlichen HR IT Landschaft und der Abbildung von end-to-end Prozessen über Systemgrenzen hinweg. Die breite Expertise der SHAPEiN Consulting sowohl in HR Fachprozessen als auch in der Implementierung von gängigen HRIT Lösungen, hilft ihren Kunden, die Lücke zwischen HR Anforderungen und HRIT Lösungsoptionen zielgerichtet zu schließen – und das zu jedem Zeitpunkt der HRIT Roadmap: Beim Aufsetzen von HRIT Strategien, bei der Entwicklung einer umfänglichen HRIT Architektur, in der Auswahl von HRIT Lösungen und Implementierungspartnern, bei der Steuerung von HRIT Projekten und bei der Optimierung des Betriebes der bestehenden HRIT Landschaft.
100% ECHTE DIGITALISIERUNG! – DAFÜR STEHT ACONSO.
Über 400 Kunden setzen bereits auf das Know-how der Unternehmensgruppe und gestalten ihre HR-Prozesse dadurch effizient und transparent. Die Collaboration-Plattform aconso nubea steht für die Vision, HR durch Cloud Services langfristig von administrativen Aufgaben zu befreien, um wieder mehr Zeit für den Menschen zu schaffen. Mit über 100 Mitarbeitern arbeitet die aconso Unternehmensgruppe täglich daran, das volle Digitalisierungspotenzial in den Bereichen HR-Dokumentenmanagement, interne Korrespondenz, Personaldatenerfassung inklusive Scanning und Logistik für ihre Kunden zu realisieren. Die Unternehmensgruppe bietet ihren zahlreichen Kunden einen Rundum-Service aus einer Hand.
ATOSS – MACHT ARBEITSWELTEN ZUKUNFTSFÄHIG
Die ATOSS Software AG ist Anbieter von Technologie- und Beratungslösungen für ein professionelles Workforce Management. Ob klassische Zeitwirtschaft, intuitive Self Services, mobile App, präzise Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitäts- und Bedarfsplanung, ATOSS hat die passende Lösung. In der Cloud, On Premises oder integriert in SAP SuccessFactors Employee Central. ATOSS Workforce Management Lösungen leisten bei mehr als 8.000 Unternehmen in mehr als 40 Ländern einen messbaren Beitrag zu mehr Wertschöpfung, Wettbewerbsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
CASE – CANDIDATE SELECT GMBH
Mehr als 5 Jahre verbringen junge Menschen im Schnitt damit ein Studium abzuschließen und werden dabei vielfach geprüft und getestet. Doch unbekannte Benotungs- und Leistungsstandards machen eine Einschätzung der Studienleistung schwierig. Einer der besten Indikatoren für Leistungsfähigkeit geht verloren.
CASE gibt mit Notenverteilungen und Daten zur Kompetitivität von Studienprogrammen der nominellen Note Ihren Kontext zurück und macht Sie so einem Indikator mit der Vorhersagekraft eines Assessment Tests. Der CASE Score wird bei Bewerbungseingang automatisch durch eine von Pentos entwickelte App in SuccessFactors geladen und ergänzt so das ansonsten subjektive CV-Screening.
